Finances & droits

Indemnités & salaire pendant un arrêt maladie

Qui paie votre revenu ? Employeur, mutuelle, caisse d’assurances sociales : découvrez les règles de calcul et les délais selon votre statut.

Salaire garanti

Pendant les premiers jours, votre employeur couvre votre revenu. La durée dépend de votre statut :

  • 👔 Employés : 30 jours de salaire garanti.
  • 🔧 Ouvriers : régime distinct, souvent 14 jours.
  • 🏛️ Fonction publique : congés maladie statutaires.

Indemnités de la mutuelle

Après cette période, la mutuelle prend le relais. Les indemnités sont calculées en pourcentage du salaire brut plafonné :

  • Incapacité primaire (moins d’un an) : environ 60% du salaire brut plafonné.
  • Après 1 an : régime d’invalidité, pourcentages adaptés.

Indépendants

Ils reçoivent une allocation forfaitaire après une période de carence de 14 jours, via leur caisse d’assurances sociales.

Exemples

Pour un salaire brut mensuel de 3.000€ :

  • Employé : 30 jours salaire garanti, puis ±60% du brut plafonné.
  • Ouvrier : 14 jours salaire garanti, puis mutuelle.
  • Indépendant : forfait après 14 jours, ±55€/jour.