Guide pratique • Belgique

Arrêt maladie : démarches, droits et indemnités

Comprenez quoi faire en cas d’incapacité de travail : certificats, délais, salaire garanti, mutuelle, contrôles, reprise progressive. Des réponses claires pour salariés, fonctionnaires et indépendants.

Démarches & certificats Indemnités & calcul Droits & obligations Reprise progressive FAQ complète

Ce qu’il faut savoir en premier

Prévenez votre employeur immédiatement, faites constater l’incapacité par un certificat médical et respectez les délais d’envoi à l’employeur et à votre mutuelle. Selon la durée, votre revenu sera couvert par le salaire garanti puis par des indemnités de la mutuelle. En cas de contrôle, coopérez et gardez les justificatifs.

  • 💡 Salariés : salaire garanti puis mutuelle.
  • 🏛️ Fonction publique : règles spécifiques (statut, congés maladie).
  • 🏷️ Indépendants : indemnités via caisse d’assurances sociales.

FAQ rapide

Combien de temps pour envoyer mon certificat ?

Souvent 24–48h selon le règlement de travail ou la CCT. Vérifiez les délais propres à votre employeur et à votre mutuelle.

Puis-je me déplacer ou voyager ?

Possible sous conditions et avec accord du médecin/mutuelle. Restez joignable pour un contrôle.

Qui me paie pendant l’arrêt ?

Employeur (salaire garanti) puis mutuelle. Indépendants : régime via la caisse d’assurances sociales.